• Diagnóstico del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Diseño e implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conformación y entrenamiento de Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Diseño o actualización del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
• Capacitación sobre Sistema General de Riesgos Laborales.
• Capacitación en Responsabilidades frente al sistema de riesgos Laborales.
• Asesorías y capacitaciones en actualizaciones técnico legales con el Sistema General de Riesgos Laborales..
• Diseño e implementación de programas de riesgos psicosociales. (Resolución 2646 de 2.008).
• Implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica. (Prevención de patologías auditiva, respiratoria, osteomuscular, entre otros).
• Diseño e implementación programas de prevención de riesgo cardiovascular.
• Análisis Ergonómico de puestos de trabajo.
• Diseño de perfiles biolaborales. (Protocolos de exámenes por cargo).
• Capacitación y entrenamiento en primeros auxilios.
• Capacitación en temas específicos de salud, prevención de enfermedades.
• Diseño e implementación de programas de prevención de ausentismo laboral.
• Diseño e implementación de programas de prevención de sustancias de abuso.
• Asesorías y capacitaciones en Medicina Preventiva y del Trabajo de acuerdo con requerimientos específicos de la empresa
• Diagnóstico de las condiciones de trabajo (Elaboración de matriz de Peligros). • Elaboración de estudios ambientales.
• Diseño de planes de emergencias, evacuación y contra incendio.
• Diseño e implementación de manuales de normas y seguridad.
• Investigación de accidentes de trabajo.
• Elaboración de estudios ambientales para riesgos físicos y químicos.
• Diseño y ejecución de programa de inspecciones planeadas.
• Estudio de señalización y demarcación de áreas.
• Diseño de programas de elementos de protección personal.
• Entrenamiento para certificación en trabajo en alturas.
• Asesorías y capacitaciones en Higiene y Seguridad Industrial acuerdo con requerimientos específicos de la empresa..
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